El relajo de los estudiantes más holgazanes que somos mancha ahora
se habría contagiado a algunos docentes, que se estarían haciendo la conocida
vaca en la estrategia “Aprendo en casa”, pero estarían cobrando puntualmente. El titular de la UGEL Huamalíes Eden
Laguna, responsabilizó a los directores de plantel por la falta de sanciones.
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| Cuatro docentes se encuentran en proceso administrativo por incumplir sus funciones de trabajo remoto - Foto: Yonel Rosales |
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Por
Yonel Rosales
Desde la Torre accedió a un memorándum de severa llamada de atención del
director de la Institución Educativa Integrada de Pampas de Flores, Maximiliano
Hidalgo Alejandro, en el que se da cuenta que un docente se estaría haciendo la
“pera” pese a que el Estado le está pagando puntualmente su sueldo. Consultado
por el tema, el director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL)
Huamalíes, Eden Laguna Aponte, manifestó que los profesores también tienen
dificultades para cumplir la estrategia “Aprendo en Casa” del Ministerio de
Educación.
“Llamarle severamente la atención por incumplimiento
en la presentación de la fichas de seguimiento al estudiante y las experiencias
de aprendizaje por áreas…”, dice el director del colegio al docente Edgar
Criollo Timoteo, porque al incumplir sus funciones afecta
directamente a los estudiantes. “Esta llamada de atención no es una
sanción sino una prevención”, advierte
el documento. Sin embargo, otros especialistas consultados por esta página,
refirieron que en estos casos corresponde una sanción y no una mera llamada de
atención, pues el Estado hace un esfuerzo contratando a los profesores para que
cumplan cabalmente sus funciones en esta situación de emergencia.
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| Memorándum es severo en la llamada de atención a docente que se estaría relajado |
El director de la UGEL, se pronunció sobre estas
situaciones, y señaló a los directores de los centros educativos como los
directos responsables de comunicar oportunamente a su despacho, para
proceder con sanciones. Contó que a la fecha, pese a que se trata de un trabajo
cómodo desde la casa, uno que otro docente fue despedido por abandonar el
trabajo, y hay cuatro en proceso de sanción. La situación de abandono sería más
pronunciada en las zonas rurales, donde la UGEL siempre tuvo debilidades para
el control, debido a la distancia y la accesibilidad a la comunicación.
